Table 3. Survey questions

요인	문항내용	문항수
위험 보고	나는 우리 회사가 효과적인 위험보고체계를 가지고 있다고 생각한다.	6
	나는 위험 보고 과정에 있어서 편안함을 느낀다.
	나는 우리 회사의 위험보고체계는 매우 사용하기 쉽다고 생각한다.
	나는 위험을 보고하는 것은 내 안전에 있어서 분명 가치 있다고 생각한다.
	나는 몇몇 유형의 문제를 보고하지 않아도 결코 부담스럽지 않다.
	내가 목격한 위험한 환경(상황)에 대해서 항상 보고한다.
경영 관리	나는 경영(관리)가 안전문제를 다루는데 효과적이라고 생각한다.	6
	나는 안전문제로 직접 안전관리에 접근하는 것이 매우 편하다고 느낀다
	나는 안전경영(관리)의 결정으로 인해 내 안전이 직접적인 혜택을 받는다고 느낀다.
	나는 경영진이 안전을 위해 노력한다고 생각한다.
	나는 안전관리자(책임자)가 자신과 기타 직원과 자주 안전 문제를 논의한다고 생각한다.
	나는 경영진이 회사의 안전 성과에 대해 좋은 피드백을 준다고 생각한다.
안전 문화	나는 동료들이 서로 안전하게 일하도록 격려하는 것을 느낀다.	6
	나는 경영진은 일을 빨리하기보다는 안전하게 수행하는데 더 중점을 두는 것 같다고 생각한다.
	경영진은 직원들이 안전하게 일하는 것을 보면 칭찬한다. 그러한 칭찬을 받아 보거나 들어봤다.
	나는 대부분의 직원들이 업무에 있어서 정책/절차/규정을 준수한다고 생각한다.
	나는 관리자들이 내가 직장에서 다루는 주요한 안전 문제를 알고 있다고 생각한다.
	안전보고를 했을 때, 나는 경영진(관리자)이 사람을 탓하기 보다는 문제의 원인을 찾으려 한다고 생각한다.
SMS 지침	나는 안전관리시스템(SMS)에 대하여 알고 있다.	7
	나는 업무를 쉽게 완수할 수 있는 충분한 훈련을 받는다고 느낀다.
	나는 일상적인 업무를 수행하는데 사용하는 체크리스트를 가지고 있다.
	나는 임무(책임)가 힘들거나 어렵다고 느낄 때 상담할 수 있는 절차가 있다고 생각한다.
	나는 안전에 영향을 미칠 수 있는 변화가 있을 때 계속 정보를 받는다고 생각한다.
	비상상황의 경우, 무엇을 해야 하고, 누구에게 연락해야 하는지에 대해 내가 따를 수 있는 비상대응절차가 있고, 효과적이라 생각한다.
	나는 경영진이 내가 보고한 문제에 대해 잘 조치하고 있다고 생각한다.
SMS 인식	나는 안전관리시스템(SMS)의 목적과 목표에 대해서 적절한 교육을 받고 있다고 생각한다.	5
	나는 우리의 안전프로그램은 매우 잘 되어가고 있다고 생각한다.
	나는 우리의 안전프로그램이 나의 안전에 큰 영향을 미친다고 생각한다.
	나는 안전정책, 절차, 체크리스트 등 안전관련 자료를 쉽게 접근하고, 확인할 수 있다고 생각한다.
	나는 안전과 관련된 감사 또는 점검을 정기적으로 실시하고 있다고 느낀다.