Table 6. Test of mediating effect using bootstraping

Path	Original sample (O)	Sample mean (M)	SD	t-value	p-values
디지털 리더십 → 디지털문화 →조직성과 (H6)	0.007	0.007	0.018	0.389	0.697
디지털 리더십 → 디지털 전환→ 조직성과 (H7)	0.100	0.103	0.033	3.070	0.002
디지털 리더십 → 디지털혁신행동 → 조직성과 (H8)	0.036	0.038	0.016	2.300	0.022

Test of mediating effect using bootstraping (p<.05).